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集團工會召開勞模(職工)創新工作室 交流座談會

發布時間:2020-01-09 文章來源:集團工會 瀏覽量:2381

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新年伊始,為更好地弘揚企業勞模精神和工匠精神,充分發揮勞模、工匠人才在推進企業高質量發展中的示范引領作用,8日下午,集團工會在江南大廈組織召開了勞模(職工)創新工作室交流座談會。各創新工作室負責人、各所屬公司(集團本部)分管工會主席、黨委工作部及機務技術部負責人、七家客運公司工會組織負責人到會。公交集團黨委副書記張宏濱、工會主席蘇鋒出席并講話。

會議由工會副主席金玫主持。工會副主席趙雷介紹了創新工作室基本概況后,輪渡公司吳馬瑩平勞模創新工作室、江南保修公司“工匠之家”工作室、揚子公司徐洪剛技師工作室三名負責人分別圍繞工作室的個性特色、取得成果及下步打算等內容進行了交流。隨后,趙副主席暢談了雙創工作的今后設想,與會各位代表各抒己見,分別提出了工作建議。黨工部部長康國華表示,創新工作室的發展一定要植根一線、緊貼生產、解決問題,做到年初有立項、過程有內容、年終有結果。

工會主席蘇鋒指出,雙創工作要有正確思想做引領、日常創建有規劃、激勵機制作保證、實施考核為制約。集團必將依托創新工作室的建設,充分發揮勞模和工匠的模范作用,為不斷推動公交集團的高質量發展提供堅實保障。

黨委副書記張宏濱代表集團黨委、總經理室對勞模先進們的愛崗敬業、無私奉獻表示了衷心感謝。他用“敬業、傳承、人才”三個關鍵詞道出了勞模的意義,并對創建工作提出了三點要求:一要弘揚新時期勞模精神,擴大創新覆蓋面;二要發揮示范引領帶頭作用,不斷提升員工整體素質;三要加強成果宣傳轉化工作,不斷推動企業技術進步。


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